Deux formes de représentations des travailleurs au sein d’une même entreprise, deux rôles et un même objectif. Il s’agit du syndicat d’un coté et du comité de participation de l’autre,pour défendre les intérêts des salariés. Il arrive souvent à certains élus de confondre entre les deux rôles et de tomber même dans la rivalité. C’est dans la perspective de lever toute confusion entre les deux représentations que la fédération des travailleurs des mines et assimilés a organisé avec l’appui de l’Institut national d’études et de recherches syndicales et le département de l’éducation et de la formation syndicale un atelier de formation syndicale sur le rôle du délégué syndical et du délégué du personnel du 04 au 06 janvier 2011 à Beni Saf. Plus d’une vingtaine de syndicalistes affiliés à l’UGTA issus du secteur des mines ont pris part aux travaux de cet atelier. Encadrés par deux formateurs syndicaux de l’UGTA, les participants ont eu à travailler sur les deux thèmes pendant trois jours. Il s’agit entre autres de la définition des deux représentations et de leur rôle ainsi que les références juridiques qui les régissent en Algérie. Les objectifs de cet atelier consistent en la distinction entre le rôle du délégué syndical et du délégué du personnel et la complémentarité entre le syndicat et le comité de participation au sein de l’entreprise.